人力資源市場信息服務(wù)是人力資源和社會保障信息化,特別是就業(yè)與人才服務(wù)工作信息化的重要組成部分,是面向社會公眾提供人力資源和社會保障信息服務(wù)的重要內(nèi)容,是政府促進(jìn)就業(yè)、提升人才服務(wù)、推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化的重要領(lǐng)域。按照“就業(yè)實(shí)名制”、“將最適合的崗位給最適合的人才”、“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的工作基調(diào),以實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)為導(dǎo)向、以企業(yè)人才需求為目標(biāo),不斷創(chuàng)新工作方式,在傳統(tǒng)招聘模式基礎(chǔ)上融合“互聯(lián)網(wǎng)+”及新媒體的概念精準(zhǔn)發(fā)力,積極做好各項(xiàng)公共人才就業(yè)服務(wù)工作,努力搭建完整的人才服務(wù)鏈,不斷提升服務(wù)水平和效率。
搭建人力資源市場軟件系統(tǒng),憑借該系統(tǒng)滿足了人力資源服務(wù)線上線下融合、提供高效、便捷人力資源服務(wù)的建設(shè)目標(biāo)。規(guī)劃構(gòu)建“標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、流程規(guī)范、功能完整、內(nèi)容豐富、數(shù)據(jù)共享、高效便捷”的線上線下融合的人力資源市場線上線下綜合平臺,能夠拓寬服務(wù)渠道、豐富服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)手段,完善信息共享機(jī)制、提高信息服務(wù)能力,推動就業(yè)與人才服務(wù)手段和管理機(jī)制的不斷創(chuàng)新,進(jìn)而不斷提高就業(yè)與人才管理與服務(wù)的能力和水平。
線上內(nèi)容包含基于互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)的多種服務(wù)功能,線下內(nèi)容包含構(gòu)建線下數(shù)字化實(shí)體人力資源服務(wù)大廳。打通線上線下,利用多種數(shù)字化手段為服務(wù)對象提供離岸式、自助式、可視化、圖形化、數(shù)字化的人力資源市場信息服務(wù)。并基于大數(shù)據(jù)技術(shù),提供職位崗位智能匹配、個人簡歷智能診斷、崗位智能推薦、人才智能推送等基于大數(shù)據(jù)分析的數(shù)字化服務(wù)。同時,開發(fā)人力資源市場動態(tài)監(jiān)管和決策分析系統(tǒng),為管理部門提供對人力資源市場的動態(tài)監(jiān)管,為決策者提供基于人力資源市場數(shù)據(jù)分析的決策支持。