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就業(yè)培訓系統(tǒng)
就業(yè)培訓系統(tǒng)的應用，方便了對失業(yè)人員的培訓工作進行管理，既提高了勞動者的素質，增強了其就業(yè)能力，又推動了培訓工作的信息化進程，減少了工作人員的工作量。
就業(yè)培訓系統(tǒng)包括了培訓機構管理、培訓業(yè)務管理、涵蓋了培訓機構審批、受訓人員學籍管理、分班、就業(yè)情況反饋等功能，能夠完成職業(yè)培訓管理部門對于培訓機構的管理，實現對于培訓人員培訓情況的掌握、和對于培訓費用撥付等多方面的業(yè)務需求。并且通過身份證讀卡器采集培訓人員的信息，在減輕工作人員工作量的同時保證了信息的準確性。實現了對參加培訓人員資格審核，確保培訓補貼能夠實名發(fā)放。
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檔案管理系統(tǒng)
檔案管理系統(tǒng)是通過建立統(tǒng)一的標準以規(guī)范整個文件管理，包括規(guī)范各業(yè)務系統(tǒng)的文件管理的完整的檔案資源信息共享服務平臺，主要實現檔案流水化采集功能。集檔案采集、檔案管理、檔案利用于一體的綜合檔案管理軟件。該系統(tǒng)的應用可實現對檔案及檔案材料的收集、鑒別、整理、保管、轉遞、統(tǒng)計、查閱等日常工作的數字化管理，并可通過組織系統(tǒng)專網實現干部檔案的網上瀏覽和遠程查閱功能，進一步提高干部信息化管理水平，加強對干部工作的規(guī)范化管理，這為今后干部任用、干部提拔等工作帶來了極大的方便。
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事業(yè)單位公開招聘平臺
搭建公開招聘統(tǒng)一服務平臺，集中統(tǒng)一發(fā)布中央和國家機關所屬事業(yè)單位招聘信息，拓寬事業(yè)單位選人用人視野，提高事業(yè)單位工作人員隊伍素質;方便應聘人員及時了解招聘信息，擴大高校畢業(yè)生就業(yè)渠道、促進大學生就業(yè);廣泛接受社會監(jiān)督，維護選人用人公平正義，解決用人不規(guī)范問題;發(fā)揮中央和國家機關所屬事業(yè)單位在公開招聘中的示范引領作用，進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作。
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高層次人才申報系統(tǒng)
按照“一窗受理、專員服務、部門聯辦、限時辦結”的方式，為高層次人才提供高效、便捷服務，實現了“線上線下結合，網上辦理為主，窗口服務最多跑一次”的目標。
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